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かつてないほどマネージャーの実力が問われる今
「人」を活かし、
最強のチームをつくる技を磨く。

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複数拠点を束ねるリーダー必聴!

【1/20(火)20:00-】ポジティブサイクルで成長を後押しする「多拠点マネジメント」3つの要諦

開催日:2026/01/20(火)20:00 〜 21:00

開催場所:オンライン(zoom)

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2026年5月 第5期開講!

アカデミー エッセンスコースの次回開催が決定しました!
第5期は、これまで受講いただいた方々のご意見をふまえ、より効果的な進め方で開催します。

まずはこちらをご覧ください!

第5期開講のご案内
第4期開講のご案内

ピープルマネジメントアカデミーについて

悩めるマネージャー
育成の最適解

「対話」を通じて多様なメンバーを理解し
個々のポテンシャルとチームの「学習する力」を引き出すことで
組織の目的と成果を実現する“ピープルマネジメント”

目標達成とメンバー育成の両方を求められ、
プレッシャーの中で日々奔走するマネージャーにとって
大きな武器となるマネジメント手法です。

ピープルマネジメントアカデミー(PMA)は
忙しい現場のマネージャーだからこそ確実に実践に活かせる
”受けっぱなしで終わらない” トレーニングプログラムを提供します。

introduction

なぜ、いまピープルマネジメントが求められるのか?

受講生のインタビュー、
参加企業の声も織り込んで、
ピープルマネジメントの必要性や
アカデミーの魅力をご紹介します。

Feature

ピープルマネジメントアカデミーの特徴

一般的なeラーニングでは得にくい
実践型トレーニングで変化を実感

動画やセルフワークで知識やスキルをインプット
した後に、「①仲間との練習、②現場での実践」の2段階アウトプット。
「知る→わかる→できる」のトレーニングを通して
現場での能力向上を実感できます。

ピープルマネジメントアカデミーの特徴
ピープルマネジメントアカデミーの特徴

動画やセルフワークで知識やスキルをインプットした後に、「①仲間との練習、②現場での実践」の2段階アウトプット。
「知る→わかる→できる」のトレーニングを通して現場での能力向上を実感できます。

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